Non-PMET terpukul lebih keras oleh Covid-19 dengan kenaikan tingkat pengangguran yang lebih tajam daripada PMET: MOM

SINGAPURA – Non-profesional, manajer, eksekutif, dan teknisi (non-PMET) terpukul lebih keras daripada PMET oleh pandemi Covid-19, menurut perkiraan awal tahunan untuk angkatan kerja penduduk yang dirilis pada Kamis (3 Desember).

Dibandingkan dengan PMET, non-PMET mengalami peningkatan tingkat pengangguran yang lebih curam dan pengurangan jam kerja yang lebih besar.

Ini terutama karena industri yang terkena dampak lebih parah oleh Covid-19 memiliki konsentrasi non-PMET yang lebih tinggi, dan pekerjaan mereka kurang cocok untuk pekerjaan jarak jauh, kata Kementerian Tenaga Kerja (MOM) dalam laporannya, yang didasarkan pada data yang dikumpulkan pada bulan Juni.

Industri ini termasuk konstruksi, perdagangan ritel, dan layanan makanan dan minuman.

Namun, tingkat pengangguran 6,4 persen untuk non-PMET tahun ini tetap di bawah puncak resesi masa lalu. Ini juga berlaku untuk PMET, yang melihat tingkat pengangguran sebesar 3,5 persen.

Selama krisis keuangan global, tingkat pengangguran untuk non-PMET memuncak pada 6,9 persen pada tahun 2009, dan 3,9 persen untuk PMET.

Pada hari Kamis, MOM mengatakan peningkatan tingkat pengangguran secara keseluruhan untuk PMET dan non-PMET didorong oleh pengangguran jangka pendek.

Sementara itu, peningkatan tingkat pengangguran jangka panjang – di mana orang tidak bekerja selama lebih dari 25 minggu – untuk kedua kelompok lebih kecil.

PMET di usia 40-an mengalami peningkatan tingkat pengangguran jangka panjang yang lebih besar dibandingkan dengan kelompok usia lainnya.

Di antara non-PMET, pengangguran jangka panjang meningkat untuk penduduk di bawah 30 dan di usia 40-an, tetapi tetap stabil untuk penduduk berusia 50 dan lebih tua.

Covid-19 juga menyebabkan berkurangnya jam kerja untuk lebih banyak non-PMET (14 persen) daripada PMET (5,7 persen).

Industri yang mengalami penurunan jam kerja dengan proporsi tertinggi termasuk akomodasi (25,8 persen), layanan makanan dan minuman (21,1 persen) dan layanan komunitas, sosial dan pribadi lainnya (15,1 persen).

Pekerja berupah rendah juga mengalami penurunan tajam dalam pendapatan bulanan, dari $ 2.457 Juni lalu menjadi $ 2.340 pada Juni tahun ini.

“Ini cukup konsisten dengan tren yang Anda lihat di banyak negara lain, karena sifat pekerjaan yang lebih terkena dampak Covid-19 memang memiliki bagian yang lebih besar dari tenaga kerja mereka yang berpenghasilan lebih sedikit,” kata Menteri Tenaga Kerja Josephine Teo saat berkunjung ke badan keamanan Soverus pada hari Kamis.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *